Sicher Digitalisieren

Wir sind der Meinung, dass auch (oder gerade) in einer digitalen Welt analoge Werte mehr denn je ihre Gültigkeit haben.

Mit Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft setzen wir als Berater gemeinsam mit unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern Akzente für ein erfolgreiches Miteinander. Dabei setzen wir  auf die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter als elementares Modul unserer Unternehmenskultur. Durch die von uns praktizierte Projektagilität begegnen sich alle Mitarbeiter und das Management tagtäglich auf Augenhöhe. Kooperation und Vertrauen statt veralteter Strukturen und patriarchalischer Methoden. 

Der Unternehmenserfolg wird nicht nur an EBIT gemessen. Auch sogenannte weiche Faktoren sind ernstzunehmende Indikatoren: Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Umweltbewusstsein, Kommunikation. Unsere Mitarbeiter reden miteinander aber auch über uns. Überzeugen Sie sich davon gern auf kununu. 

Statussymbole, wie ein kaum genutztes Eckbüro in der Hafencity, einem in der Tiefgarage herumstehenden Firmenwagen oder dem Farbausdruck von E-Mails stehen wir ablehnend gegenüber. Wir nutzen weitestgehend vorhandene Ressourcen, wie Coworking-Arbeitsplätze, die Deutsche Bahn, Collaboration-Tools und wollen 2022 ein CO2-freies Unternehmen sein. Dafür haben wir bei Entrepreneurs For Future mit unserem Namen unterschrieben.